Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Член на одитен комитет
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Член на одитен комитет с висока професионална етика, стратегическо мислене и задълбочено разбиране на финансовия контрол, управлението на риска и корпоративното управление. Тази роля е ключова за осигуряване на независим надзор върху финансовото отчитане, вътрешния контрол, вътрешния и външния одит, както и спазването на приложимите регулаторни и етични изисквания. Успешният кандидат ще работи в тясно сътрудничество с управителния съвет, ръководството, вътрешните одитори, външните одитори и други заинтересовани страни, за да подпомага прозрачността, отчетността и устойчивото управление на организацията.
Членът на одитния комитет участва активно в прегледа на финансови отчети, оценката на значими счетоводни политики и преценки, както и в наблюдението на ефективността на системите за вътрешен контрол. Ролята изисква способност за задаване на точните въпроси, критичен анализ на сложна информация и независимо мнение по въпроси, свързани с финансови, оперативни и регулаторни рискове. От особено значение е способността да се идентифицират потенциални слабости в контролната среда и да се насърчават подобрения, които повишават надеждността на процесите и защитават интересите на организацията и нейните заинтересовани страни.
В тази позиция ще се очаква да допринасяте за разработването и поддържането на ефективна рамка за управление на риска, да следите изпълнението на одитни препоръки и да оценявате независимостта и качеството на работата на външните одитори. Освен това ще подпомагате комитета при разглеждане на сигнали за нередности, измами, конфликти на интереси и нарушения на вътрешни политики или законови изисквания. Ролята предполага високо ниво на дискретност, обективност и ангажираност към добрите практики в управлението.
Идеалният кандидат притежава опит в областта на финансите, одита, счетоводството, правото, регулаторното съответствие или корпоративното управление и е способен да прилага този опит в контекста на надзорна и консултативна функция. Необходимо е да умеете да работите с чувствителна информация, да анализирате доклади и показатели, да разбирате регулаторната среда и да комуникирате ясно и аргументирано с различни нива на управление. Предишен опит като член на борд, комитет или контролен орган ще се счита за сериозно предимство.
Тази роля е подходяща за професионалисти, които желаят да допринесат за стабилността, прозрачността и дългосрочната устойчивост на организацията чрез независим надзор и експертна преценка. Ако имате доказан опит, безупречна репутация и желание да участвате в стратегически важни решения, свързани с контрол, отчетност и риск, тази позиция предлага възможност да окажете реално въздействие върху качеството на управлението и доверието в организацията.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Преглежда финансовите отчети и оценява тяхната достоверност и пълнота.
- Наблюдава ефективността на системите за вътрешен контрол и управление на риска.
- Оценява работата, независимостта и обхвата на вътрешния и външния одит.
- Участва в заседания на одитния комитет и предоставя независимо експертно мнение.
- Следи изпълнението на препоръките от одитни доклади и контролни прегледи.
- Разглежда сигнали за нередности, измами и нарушения на политики или регулации.
- Подпомага управителния съвет по въпроси на корпоративното управление и съответствието.
- Оценява значими счетоводни политики, оценки и финансови преценки.
- Следи за спазване на приложимите законови, етични и регулаторни изисквания.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование във финанси, счетоводство, одит, право или сходна област.
- Съществен професионален опит във финансов контрол, одит или управление на риска.
- Задълбочено познаване на финансовото отчитане и вътрешния контрол.
- Разбиране на принципите на корпоративното управление и регулаторното съответствие.
- Способност за независима преценка и обективно вземане на решения.
- Отлични аналитични умения и внимание към детайла.
- Високи етични стандарти, дискретност и професионална почтеност.
- Опит в работа с управителни съвети, комитети или надзорни органи е предимство.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е Вашият опит във вътрешен или външен одит?
- Участвали ли сте в одитен комитет, борд или надзорен орган?
- Как подхождате към оценката на значими рискове и контролни слабости?
- Как гарантирате независимост и обективност при вземане на решения?
- Имате ли опит в преглед на финансови отчети и счетоводни политики?
- Как бихте реагирали при сигнал за измама или конфликт на интереси?
- Какъв е опитът Ви със законови и регулаторни изисквания в силно регулирана среда?
